Tinjauan Pekerjaan Terpadu Kompetitif
Isi kandungan:
- Manfaat Pekerjaan Integratif Kompetitif
- Apakah "Penggabungan Bersepadu" Berarti?
- Apakah Sokongan Tempat Kerja dan Pekerjaan Tersuai?
- Hak untuk Pekerjaan Bersepadu Kompetitif
- Mencari Sokongan Pekerjaan
Meet Corliss Archer: Photo Contest / Rival Boyfriend / Babysitting Job (September 2024)
Pekerjaan bersepadu yang kompetitif (CIE) adalah kerja yang dilakukan oleh seseorang yang mengalami kecacatan atau kecacatan berkaitan kesihatan ("gangguan kesihatan") dalam suasana bersepadu. Upah adalah sekurang-kurangnya upah minimum atau lebih tinggi dan pada kadar yang setanding dengan pekerja yang tidak berpotensi melakukan tugas yang sama.
Manfaat Pekerjaan Integratif Kompetitif
Pekerjaan terintegrasi yang kompetitif membantu penerima untuk mendapatkan maruah ekonomi yang sihat dalam komuniti mereka. Pekerjaan terintegrasi bersekutu berkaitan dengan pemulihan vokasional, yang merupakan proses yang membantu mereka yang mengalami kecacatan perkembangan, psikologi, fizikal dan lain-lain atau kecacatan berkaitan kesihatan untuk mendapatkan, menyelenggara atau kembali ke pekerjaan.
Akta Inovasi dan Peluang Pekerjaan (WIOA), ditandatangani ke dalam undang-undang pada tahun 2014, perkhidmatan yang lebih baik untuk individu kurang upaya untuk membantu mereka mencari dan mendapatkan pekerjaan bersepadu yang berdaya saing. Kedudukan pekerjaan bersepadu yang bersesuaian menyediakan disesuaikan sokongan pekerjaan dan tempat kerja untuk memenuhi kebolehan tertentu individu yang kurang upaya serta keperluan perniagaan majikan.
Pekerjaan integratif yang kompetitif berbeza dengan pekerjaan kemudahan, di mana majoriti orang mempunyai kecacatan. Pekerjaan kemudahan dirujuk sebagai pekerjaan terlindung.
Apakah "Penggabungan Bersepadu" Berarti?
Pekerjaan bersepadu merujuk kepada pekerjaan yang dipegang oleh orang kurang upaya yang melakukan kerja di persekitaran tempat kerja biasa dengan rakan sekerja yang tidak mempunyai masalah.Upah yang diperoleh oleh orang yang kurang upaya dalam keadaan pekerjaan bersepadu adalah selaras dengan yang diperoleh oleh pekerja lain dalam komuniti yang tidak mempunyai kecacatan dan melakukan kerja yang sama atau serupa.
Pekerja yang kurang upaya mesti mempunyai peluang yang sama seperti orang kurang upaya dalam kedudukan yang sama untuk berinteraksi dengan pekerja, pelanggan dan vendor lain. Ini mestilah sebahagian daripada tugas tugas yang berlaku dan berlaku di dan di seluruh tapak kerja.
Apakah Sokongan Tempat Kerja dan Pekerjaan Tersuai?
Sokongan tempat kerja adalah perkara biasa dalam banyak perniagaan dan termasuk perkara seperti mentor yang boleh membantu pekerja mempelajari pekerjaan baru, membangunkan rangkaian sosial dalam pekerjaan, mengambil kesempatan daripada latihan yang ditawarkan, dan banyak lagi.
Sokongan tempat kerja dan pekerjaan yang disesuaikan juga mungkin termasuk pengubahsuaian kepada persekitaran kerja pekerja, perubahan kepada fungsi kerja tertentu yang membantu pekerja berjaya melaksanakannya, dan penyesuaian terhadap dasar atau amalan pekerjaan yang menyokong pekerja.
Sokongan ini secara amnya termasuk dalam tiga kategori utama:
- Alam Sekitar sokongan boleh menjadi struktur fizikal, persekitaran, atau objek yang ada dalam perniagaan yang menjadikan tapak kerja lebih mudah diakses oleh pekerja semasa atau masa depan.
- Prosedur Sokongan adalah tindakan atau aktiviti yang disediakan oleh majikan untuk membantu pekerja yang berpotensi atau semasa menjalankan tugas dan fungsi berkaitan pekerjaan.
- Semulajadi adalah sokongan tidak rasmi yang biasanya tersedia untuk mana-mana pekerja. Ini mungkin termasuk perkongsian perjalanan ke dan dari kerja dengan pekerja lain, atau ahli kakitangan kanan yang membantu pekerja baru mendapatkan kerja yang dilakukan apabila dia memerlukan bantuan tambahan.
Hak untuk Pekerjaan Bersepadu Kompetitif
Orang kurang upaya mempunyai hak untuk bekerja di tempat-tempat di mana mereka bekerja bersama orang lain yang kurang upaya dan mereka yang tidak, dan untuk upah yang sekurang-kurangnya upah minimum dan yang bersaing dengan orang lain dalam kedudukan yang sama. CIE direka untuk membantu mereka yang sering diberi pekerjaan yang mendapat gaji kurang daripada gaji minimum, terutamanya mereka yang kurang upaya perkembangan dan intelektual.
Mencari Sokongan Pekerjaan
Mereka yang kurang upaya yang mencari pekerjaan dan peluang untuk menjadi bebas dapat memperoleh pekerjaan bersepadu yang berdaya saing dengan bantuan Jabatan Pemulihan (DOR) negara mereka atau agensi pekerjaan serantau yang sama.
Anda boleh menemui Pusat Kerjaya Satu Pusat dan perkhidmatan tenaga kerja tempatan melalui laman web careeronestop.org yang ditaja oleh Jabatan Buruh A.S..
- Kongsi
- Flip
- E-mel
- Teks
- Jawatankuasa Penasihat Meningkatkan Pekerjaan Bersepadu Bersepadu untuk Orang Kurang Upaya. Jabatan Buruh. 2016.
Dapatkan Kompetitif Dengan Torqboard untuk Berbasikal Dalaman
Sistem Torqboard membolehkan anda melihat dalam "masa nyata" bagaimana anda membayangkan berbanding dengan pelumba lain. Ketahui lebih lanjut mengenai Torqboard di sini.
Bilakah Adakah Kanak-kanak Mulakan Bermain Sukan Kompetitif?
Sukan yang kompetitif memegang banyak rayuan, tetapi adakah anak anda bersedia untuk mengambil cabaran? Tanya soalan kepada diri sendiri sebelum anak-anak anda mendaftar.
Manfaat Sukan Tidak Kompetitif untuk Tweens
Sesetengah tweens tidak dipotong untuk sukan pasukan, tetapi sukan individu ada. Sekiranya anak anda menentang sukan pasukan, terdapat pilihan lain.