Minta Majikan Memberi Sokongan dan Faedah Penjagaan Anak
Isi kandungan:
- Sokongan Penjagaan Kanak-kanak Orangtua Dapat Meminta Dari Majikan
- Kos Penjagaan Kanak-Kanak Subsidi
- Akaun Belanja Fleksibel
- Mengakhiri
ZOE QUINN & ANITA SARKEESIAN UN! (September 2024)
Ibu bapa yang bekerja sering ingin tahu sama ada mungkin untuk mendapatkan majikan mereka untuk menampung kos penjagaan anak. Walaupun mungkin menakutkan untuk menimbulkan permintaan seperti ini kepada majikan, banyak perniagaan melakukan perlindungan atau tambahan yuran penjagaan anak.
Singkatnya, majikan boleh memberi kesan positif terhadap kos penjagaan kanak-kanak untuk pekerja, tetapi kadang-kadang ia memerlukan nudge untuk memulakannya. Majikan meraih faedah untuk mempunyai pekerja yang lebih berdedikasi jika mereka memberikan bantuan kewangan secara kewangan, dan ia tidak perlu membayar apa-apa perniagaan.
Sokongan Penjagaan Kanak-kanak Orangtua Dapat Meminta Dari Majikan
Sebelum anda meminta majikan untuk sokongan, pastikan untuk mengetahui dan memahami apa yang syarikat anda mungkin menawarkan dari segi faedah penjagaan kanak-kanak. Mulakan dengan menjadualkan mesyuarat dengan wakil sumber manusia. Sebaliknya, jika anda mencari pekerjaan, cari perkhasilan seperti penjagaan di tapak atau perkiraan untuk jam lanjutan. Sesetengah syarikat mungkin menawarkan subsidi.
Permintaan yang dikehendaki oleh banyak majikan adalah untuk mengatur kadar diskaun secara besar-besaran, biasanya di cawangan tempatan pusat penjagaan kanak-kanak serantau atau kebangsaan. Sekiranya terdapat pusat berhampiran dengan tempat kerja anda, hubungi dan ketahui berapa ramai pekerja yang mungkin menggunakan perkhidmatan penjagaan anak mereka. Jika lebih dari sekadar sedikit, tanyakan majikan anda untuk menghubungi dan berunding dengan diskaun kumpulan atau korporat. (Banyak pusat penjagaan kanak-kanak sangat bersedia untuk membuat jenis pengaturan ini.)
Kos Penjagaan Kanak-Kanak Subsidi
Satu lagi permintaan adalah untuk majikan untuk membantu membayar penjagaan kanak-kanak semasa waktu lanjutan atau semasa situasi masa lampau yang diminta. Sesetengah perniagaan akan menawarkan untuk membayar semua yuran penjagaan anak atau sesetengah daripada mereka apabila diminta (sudah pasti, syarat atau syarat akan dikenakan) apabila pekerja perlu menggunakan kemudahan penjagaan anak selepas waktu seperti penjagaan jeda untuk memenuhi kerja yang berkaitan dengan pekerjaan keperluan. Jika tidak, mengapa tidak sekurang-kurangnya bertanya?
Akaun Belanja Fleksibel
Akhir sekali, semak untuk melihat sama ada majikan anda menawarkan akaun perbelanjaan fleksibiliti penjagaan yang bergantung. Ini adalah akaun faedah sebelum cukai yang boleh digunakan untuk membayar program penjagaan kanak-kanak, prasekolah, dan sebelum atau selepas sekolah. Jika syarikat anda mempunyai akaun sedemikian, pastikan anda menggunakannya. Jika anda adalah pekerja persekutuan Cawangan Eksekutif, anda mempunyai akses kepada akaun sedemikian sebagai sebahagian daripada Program Akaun Belanja Fleksibel Persekutuan (FSAFEDS). Sekiranya tidak, tanya majikan anda untuk menambah manfaatnya.
Mengakhiri
Adalah penting untuk terus berhati-hati apabila meminta majikan membantu menanggung kos penjagaan kanak-kanak. Ibu bapa yang bekerja tidak boleh meminta perkhidmatan sedemikian tetapi menunjukkan kepada syarikat mereka bagaimana memenuhi keperluan penjagaan anak pekerja membolehkan mereka melakukan lebih baik di tempat kerja, atau bekerja lebih lama. Semua dalam semua, ibu bapa yang bekerja harus menganggap perniagaan yang paling prihatin tentang garis bawah mereka. Dengan menunjukkan majikan bagaimana subsidi anak penjagaan untuk ibu bapa yang bekerja memberi manfaat kepada perniagaan, majikan mungkin lebih cenderung untuk memenuhi keperluan penjagaan anak pekerja.
Majikan Kolej Kerjaya untuk Penjagaan Kesihatan
Berikut adalah beberapa jurusan kolej untuk dipertimbangkan jika anda cuba meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan di bidang penjagaan kesihatan.
Memberi Sokongan Emosional kepada Yang Disayangi Dengan Kanser
Memberi sokongan kepada rakan atau orang yang disayangi dengan kanser boleh menjadi sukar. Terokai cara untuk menunjukkan dengan jelas kepada anda dan memberi sokongan.
Adakah Impak Penjagaan Kesihatan Reformasi Insurans Berdasarkan Majikan?
Akta Penjagaan Kesihatan Amerika akan membuat banyak perubahan kepada BPR. Beberapa perubahan akan dikenakan kepada pelan insurans yang ditaja oleh majikan.