Nannies by Noa Connects Nannies and Families
Isi kandungan:
- Mengapa anda memulakan perniagaan anda?
- Apa yang perlu dicari oleh orang dalam pengasuh?
- Apakah beberapa petua wawancara?
- Apakah bendera merah?
- Apa yang anda pelajari dari memulakan perniagaan anda sendiri?
Millburn cops testify about racial slurs in 'nanny-cam' case (September 2024)
Nannies by Noa adalah agensi penjagaan anak perkhidmatan penuh, berkhidmat keluarga di New York City dan Hamptons yang dimulakan oleh Noa Mintz. Seperti banyak usahawan, Noa mengalami masalah pertama yang memerlukan pembaikan - kebertanggungjawab pengasuh; ibu bapanya ingin kepercayaan dan jaminan dan dia dan adik-beradiknya mahu pengasuh "bandar yang cerdas" yang menyeronokkan dan interaktif. Pada usia 12 tahun, Noa melancarkan Nannies By Noa, yang dibina di sekitar pendekatan inovatifnya untuk menyesuaikan keluarga dan penjaga.
Mengapa anda memulakan perniagaan anda?
Idea untuk Nannies oleh Noa datang dari pengalaman saya sendiri sebagai anak New York. Pengusaha sebenar menghadapi cabaran dan cuba menyelesaikannya. Itulah yang saya lakukan. Ibu saya telah menggunakan banyak platform yang berbeza untuk mencuba dan mencari pengasuh yang baik, tanpa kejayaan. Agensi telah menghantar penyandangnya yang tidak terlibat dan interaktif. Mereka adalah jenis pengasuh yang akan duduk di bangku di taman permainan dan tidak turun slaid dengan anak-anak. Saya mahu menyediakan ibu bapa NYC dengan pengasuh yang menyeronokkan, menyeronokkan, dan bertenaga.Itulah inti dari Nannies oleh Noa.
Apa yang perlu dicari oleh orang dalam pengasuh?
Ia tidak mengatakan bahawa anda mencari seseorang yang jujur, bertanggungjawab, dipercayai, dan berpengalaman yang mempunyai rujukan yang sangat baik. Lebih sukar untuk menentukan adalah kualiti yang diperlukan untuk menjadikan seseorang pengasuh yang sempurna untuk keluarga tertentu anda. Anda tahu yang terbaik anak-anak anda dan jenis pengasuh yang mereka perlukan. Sebagai contoh, seorang pengasuh yang sangat tenang dan malu mungkin menghadapi masalah menubuhkan kewibawaannya dengan anak-anak yang suka mengalahkan batas. Seorang kanak-kanak yang membelanjakan masa lapangnya melakukan projek-projek seni yang rumit mungkin mudah jatuh cinta dengan pengasuh yang menyebut "kreativiti" sebagai salah satu sifat terbaiknya. Seorang pengasuh yang memaklumkan keupayaannya untuk merancang kehidupan sosial kanak-kanak dengan menganjurkan playdates dengan penyokong lain mungkin menjadi perlawanan sempurna untuk ibu bapa yang bekerja. Tetapi jika anda seorang ibu bapa yang tinggal di rumah, anda mungkin lebih bahagia dengan pengasuh yang lebih suka menyimpan profil yang lebih rendah dan hanya mengikut arah anda. Anda sedang mencari seseorang yang keperibadiannya akan baik dengan anak anda - dan dengan anda.
Apakah beberapa petua wawancara?
Meletakkan calon dengan selesa sangat penting. Sekurang-kurangnya beberapa saat di chitchat tidak rasmi ("Berapa lama awak tinggal di New York?" "Di manakah anda membesar? Adakah anda berasal dari keluarga besar?") Juga boleh memberi anda tingkap ke dalam keperibadian dan gaya calon. Orang yang membawa buku dan / atau akhbar bertanya kepada mereka apa yang mereka baca, apa yang menarik minat mereka? Ia juga sangat penting untuk meminta pengasuh apa yang dia cari dalam pekerjaan sebelum anda menerangkan dengan tepat apa yang anda cari dalam Jika calon mengaku bahawa dia lebih suka bekerja dengan anak-anak yang lebih tua dan anda mempunyai tiga pra-sekolah …. baik, anda mendapat idea. Kami juga mengesyorkan bertanya kepada mereka apa yang mereka fikir adalah kualiti terbaik mereka sebagai pengasuh dan mereka yang terbesar " cabaran "(ya, ini adalah cara yang sopan untuk menanyakan apa yang mereka perlukan untuk bekerja). Menghapuskan sesiapa yang memberitahu anda bahawa mereka hebat pada segala-galanya: mengakui kelemahan dan menunjukkan kesanggupan untuk mengatasi kesukaran adalah kualiti positif dalam pekerja yang boleh juga menjadi model peranan yang baik untuk anak-anak anda.
Ia juga boleh menjadi pengajaran untuk memberi calon senario khusus dan bertanya kepada mereka bagaimana mereka akan bertindak balas. Contohnya, apakah langkah-langkah yang akan diambil semasa kecemasan perubatan? Pernahkah mereka mengalami satu kerja dan jika demikian bagaimana mereka mengendalikannya? Adakah mereka merasakan bahawa peranan mereka untuk mendisiplinkan kanak-kanak dan jika begitu, bagaimana, dan dalam apa keadaan? Tanya permainan apa yang orang akan bermain dengan seorang anak pada hari hujan. Pengasuh yang ideal akan mempunyai semangat seperti kanak-kanak dan rasa keseronokan yang anak-anak anda akan menemui berjangkit!
Apakah bendera merah?
Seseorang yang kelihatan sama-sama gugup atau tidak terlibat dalam temu bual itu bukan calon yang ideal untuk bekerja dengan anak-anak anda. Sekiranya anda mendapati diri anda mempunyai masalah menyambung dengan orang ini - sama ada kerana terlalu banyak bercakap atau hampir tidak bercakap sama sekali - kemungkinan bahawa anak-anak anda akan mempunyai reaksi yang sama. Apabila anda meminta mereka untuk bercakap tentang pengalaman kerja yang lalu, mereka harus terbuka dan jujur tentang apa yang mereka suka dan tidak suka tentang keluarga yang mereka bekerja tetapi dengan cara yang sangat diskret. Seseorang yang seolah-olah suka memberikan butiran mengerikan tentang masalah perkahwinan atau masalah kewangan bekas majikan bukanlah seseorang yang anda inginkan di rumah anda.
Apa yang anda pelajari dari memulakan perniagaan anda sendiri?
Begitu banyak. Saya telah mengetahui bahawa saya seorang pelaksana. Saya tidak hanya bermimpi. Saya sudi. Saya telah belajar bahawa saya perlu yakin untuk berjaya. Jika saya tidak yakin, orang akan teragak-agak untuk menggunakan Nannies oleh Noa dan tidak akan percaya kepada saya.
Bersama dengan pasukan berbakatnya, Noa menaikkan bar apa yang diharapkan daripada pengasuh, menjadikannya praktik standard untuk pengasuhnya untuk menjadi aktif dan melibatkan peserta dalam kehidupan anak-anak yang mereka sayangi. Noa telah ditemubual di rancangan televisyen kebangsaan termasuk NBC "Today Show," CNBC "Money with Melissa Francis," "Box Squawk," dan kisah keusahawanannya telah dikongsi oleh orang-orang seperti Wang CNN, The New York Post, Teen Vogue, Buzzfeed, Mashable, dan banyak lagi. Ikut Noa di Twitter @Noa_Mintz
Malam Nannies Memberi Ibu Bapa Baru yang Lelah Dengan Tidur
Lebih banyak organisasi pengasuh menawarkan pengasuh malam atau jururawat bayi untuk membantu ibu bapa yang baru letih mendapatkan tidur yang amat diperlukan.
Bagaimana Enmeshed Families Adakah Dysfunctional
Berapa lamakah terlalu dekat? Keluarga yang sihat tidak sama. Namun, keluarga-keluarga yang terhuyung-huyung terlalu rapat dengan ahli-ahli yang secara rutin mengabaikan sempadan.
Lean and Juicy Turkey and Burgh Burgers
Buat resipi burger berair yang sihat menggunakan ayam belanda dan cendawan cincang, yang menawarkan tekstur yang lembap tanpa lemak tambahan mereka sendiri.